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8月11日上午，集團(tuán)副總經(jīng)理?xiàng)铒w在二會議室主持召開2020年上半年目標(biāo)考核分析會，集團(tuán)總經(jīng)理?xiàng)钊A軍、各部室、子公司負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，人力資源部負(fù)責(zé)人通報(bào)了2020年度國資委目標(biāo)任務(wù)以及各子公司年度目標(biāo)任務(wù)上半年完成情況以及存在的問題，各部室、各子公司與會代表分別作了補(bǔ)充匯報(bào)。
集團(tuán)副總經(jīng)理?xiàng)铒w指出，上半年，各子公司在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，克服了新冠疫情、經(jīng)濟(jì)下行、自然災(zāi)害以及國企改革等諸多不利因素的影響，集思廣益拓市場、謀發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，多數(shù)考核指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了“雙過半”目標(biāo)，各子公司要繼續(xù)保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，在下半年工作中，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)干勁，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，確保圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
最后，集團(tuán)總經(jīng)理?xiàng)钊A軍提出了工作要求，他強(qiáng)調(diào)，一是對照目標(biāo)、查找差距、增添措施、壓實(shí)責(zé)任是確保完成年度目標(biāo)任務(wù)的有力法寶，必須一以貫之;二是正視差距，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，著力突破、化解工作推進(jìn)中的重點(diǎn)和難點(diǎn);三是堅(jiān)定信心、及早謀劃、沉心靜氣，務(wù)實(shí)推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作。