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擔(dān)保公司深入貫徹落實《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》，細(xì)化經(jīng)濟責(zé)任審計發(fā)現(xiàn)問題整改措施，強化結(jié)果反饋和問題整改動態(tài)管理，抓實做細(xì)審計“后半篇文章”。
一是提高思想認(rèn)識。提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，針對審計反饋意見，逐條梳理，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人，制定整改措施，明確整改時間、進(jìn)度安排，建立銷號制度，確保整改工作不空轉(zhuǎn)、不虛化，整改到位。
二是注重整改實效。把審計整改落實情況作為履行黨建責(zé)任的重要檢驗，強化在整改過程中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時反饋整改過程中的問題，督促整改進(jìn)度，確保各項整改任務(wù)如期完成。
三是做好建章立制。立足長遠(yuǎn)，在抓好整改、解決問題的同時，舉一反三，研究制定科學(xué)、管用的長效工作機制，建立健全各項規(guī)章制度，持續(xù)鞏固整改成果，推動工作高質(zhì)量發(fā)展。