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3月15日上午，農(nóng)投公司召開職代會，審議《人事管理制度(試行)》《員工考勤管理辦法(試行)》《財務(wù)報銷制度(試行)》《費用管理辦法(試行)》《薪酬管理制度(試行)》《超時績效制度(試行)》《績效考核辦法(試行)》《車輛及駕駛員管理制度(試行)》等八項制度。
會議中，全體參會代表對以上制度逐條逐款進行審議，提出修改意見建議。
會議指出，2021年，農(nóng)投公司工會將全面貫徹落實集團公司各項工作部署，把促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和員工對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用，開展民主管理，團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)，維護職工隊伍穩(wěn)定，加強員工關(guān)愛，讓員工擁有更多的獲得感和幸福感，以奮發(fā)有為、攻堅克難的精神風(fēng)貌，在公司高質(zhì)量發(fā)展的征程上展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新成績。
