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  • 鴻業(yè)集團(tuán)堅(jiān)持“六抓”推動(dòng) 巡視巡察問題整改

    2019-09-12?來(lái)源:集團(tuán)總部?作者:劉昌鑫 楊勇

      為深入貫徹落實(shí)各級(jí)巡視巡察問題整改相關(guān)要求,全面推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效,集團(tuán)堅(jiān)持“六抓”推動(dòng)巡視巡察問題整改。一抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)。為加強(qiáng)對(duì)巡視巡察整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),集團(tuán)成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了整改方案,細(xì)化落實(shí)責(zé)任清單。黨委主要負(fù)責(zé)人及各班子成員多次召開黨委會(huì)、專題會(huì)對(duì)各領(lǐng)域問題進(jìn)行專題研究,帶頭推動(dòng)問題整改,嚴(yán)格實(shí)行臺(tái)賬銷號(hào)。二抓重大決策規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行“四步工作法”“三重一大”集體決策制度,凡涉及集團(tuán)人事任免、投融資、遺留問題處置、項(xiàng)目建設(shè)等重大事項(xiàng)一律提交黨委會(huì)研究討論;進(jìn)一步規(guī)范子公司決策程序,落實(shí)監(jiān)事會(huì)參與子公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng),強(qiáng)化對(duì)類金融業(yè)務(wù)、工程項(xiàng)目、資產(chǎn)處置、人事任免等重大事項(xiàng)監(jiān)管。三抓制度建設(shè)堵漏洞。全面清理集團(tuán)工作制度,修訂內(nèi)控制度32項(xiàng),對(duì)原來(lái)不明確的內(nèi)容進(jìn)行了完善,形成用制度管人、按制度辦事的工作機(jī)制;嚴(yán)格制度執(zhí)行,集中開展了違規(guī)公款吃喝違規(guī)公款旅游濫發(fā)津補(bǔ)貼違規(guī)使用公務(wù)加油卡等專項(xiàng)治理,進(jìn)一步規(guī)范費(fèi)用報(bào)銷流程,嚴(yán)控“三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”支出。四抓遺留問題整改不擺攤子。針對(duì)積壓多年的歷史遺留問題,特別是由于經(jīng)濟(jì)下行引發(fā)的涉法涉訴案件,建立了“一案一策”和“一案一套”工作機(jī)制,積極推動(dòng)整改落實(shí),并取得階段性成效。五抓問題查處增強(qiáng)震懾力。對(duì)集團(tuán)旗下類金融公司負(fù)責(zé)人因風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)營(yíng)管理等方面出現(xiàn)的不規(guī)范問題作出了嚴(yán)肅處理;對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題進(jìn)行及時(shí)約談,嚴(yán)防腐敗問題發(fā)生。六抓廉政教育提升防范意識(shí)。利用曾師案例開展“以案四說(shuō)”警示教育會(huì)4場(chǎng),觀看警示教育片4次,開展新任職干部及重點(diǎn)崗位廉政談話,組織干部職工到區(qū)法院進(jìn)行庭審旁聽,制定了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施,促使廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

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